
Что случилось?
Если вы когда-либо работали официально — с трудовым договором, трудовой книжкой и пенсионными отчислениями, то в случае увольнения вы имеете право получать пособие по утере работы. Неважно, сами вы ушли или вас уволили.
Как это работает?
Если вы работаете официально, то помимо зарплаты и отчислений в пенсионный фонд ваш работодатель еще и делает отчисления в Государственный Фонд социального страхования. Это нужно для того, чтобы в случае потери работы вы могли какое-то время жить нормально.
Нормально — это сколько?
Пособие зависит от прежней заработной платы. Для того, чтобы посчитать самостоятельно нужно умножить свою зарплату на 0.3. Получать эту выплату можно от 1 до 6 месяцев, в зависимости от того, как долго в своей карьере вы работали официально.
На сайте ГФСС для этого есть специальный калькулятор. Выбираете вид «по потере работы», вводите ИИН, ставите условную дату (например, сегодня). Нажимаете «рассчитать» и калькулятор выдаст сколько и на какой срок вы имеете право получать деньги.
Скорее всего, эти цифры вас не обрадуют. Дело в том, что полностью на полные 0.3 от своей зарплаты могут рассчитывать только лица которые работали официально 5 лет и более.
Что дальше?
- Идёте с удостоверением личности в центр занятости населения по месту постоянной прописки;
- Просите зарегистрировать вас в качестве лица, ищущего работу;
- 10 рабочих дней там будут искать для вас подходящую работу;
- Если ничего не найдут, то зарегистрируют вас в качестве безработного;
- На 10 день приходите туда с 20-значным IBAN и получаете свою выплату.
А что, если мне все-таки найдут работу?
Согласно Закону «О занятости населения», подходящая работа должна быть «соответствующей профессиональной подготовке, трудовому стажу и опыту работы по прежней специальности, состоянию здоровья, режиму рабочего времени, транспортной доступности рабочего места.
То есть вы можете отказываться от предлагаемых вариантов, связывая отказ с одной из перечисленных причин. Хотя, скорее всего, ничего искать не будут и просто зарегистрируют вас как безработного.